Fafo-rapporter
Fafo oppgraderer sine nettsider og har i den forbindelse litt problemer med søkefunksjonen og visning av publikasjoner. Hvis du ikke finner det du leter etter kan du sende en epost til så skal vi bistå deg

Rapportsøk

Din handlekurv

Antall Pris Totalsum
0,00 kr
Gå til betaling
Handlekurven er tom
Fleksibel arbeidstid
En analyse av ordninger i norsk arbeidsliv

Kristine Nergaard, Rolf K. Andersen, Kristin Alsos og Johannes Oldervoll

Fafo-rapport 2018:15

Last ned nettutgaven

Forskningstema: Arbeidstid

Forskere på Fafo: Kristine Nergaard, Rolf K. Andersen, Kristin Alsos

Denne rapporten handler om ordninger som skal sikre arbeidstakere mulighet for å påvirke egen arbeidstid gjennom fleksitid og hjemmekontor. Vi drøfter blant annet:

  • Hvor mange arbeidstakere har fleksitid og mulighet for å jobbe hjemmefra?
  • Hvem har slik slike ordninger, og hvem har ikke?
  • Hva kjennetegner ordningene?
  • I hvilken grad regulerer norske tariffavtaler fleksitid og hjemmekontor?
  • I hvilke sammenhenger benytter arbeidstakere fleksitid og hjemmekontor?
  • Hvorfor innfører arbeidsgiver slike ordninger? Og hva er begrunnelsene for ikke å tilby fleksitid?
  • Hvor mange arbeidstakere jobber mer enn avtalt? Og hvor mange sier at dette er på grunn av fleksitid?

Datagrunnlaget er spørreundersøkelser blant arbeidstakere og arbeidsgivere. Undersøkelsen er gjennomført på oppdrag av Arbeids- og sosialdepartementet.

Utgitt: 2018 Id-nr.: 20664