Kunnskapsoppsummering av forsknings- og erfaringsmateriale som foreligger på heltidskulturområdet.
Tar for seg
- bakgrunnen for deltidsomfanget og gevinster ved å benytte større stillinger
- de ulike turnustiltakene som har ført til større stillinger uten å ha negative effekter på arbeidsmiljøet
- organisatoriske forutsetninger for å ta ut potensialet i de ulike tiltakene.
