Kunnskapsoppsummering av forsknings- og erfaringsmateriale som foreligger på heltidskultur¬området. Tar for seg a) bakgrunnen for deltidsomfanget og gevinster ved å benytte større stillinger, b) de ulike turnustiltakene som har ført til større stillinger uten å ha negative effekter på arbeidsmiljøet og c) organisatoriske forutsetninger for å ta ut potensialet i de ulike tiltakene.
Oslo kommune