Fafo-rapporter
Fafo oppgraderer sine nettsider og har i den forbindelse litt problemer med søkefunksjonen og visning av publikasjoner. Hvis du ikke finner det du leter etter kan du sende en epost til så skal vi bistå deg

Rapportsøk

Din handlekurv

Antall Pris Totalsum
0,00 kr
Gå til betaling
Handlekurven er tom
Grenseløst arbeidsliv?
Endringer i norske bedrifters arbeidskraftsstrategier etter EU-utvidelsen

Jon Erik Dølvik, Line Eldring, Jon Horgen Friberg, Torunn Kvinge, Sigmund Aslesen og Anne Mette Ødegård

Fafo-rapport 548

Nettutgave

Forskningstema: Arbeidsinnvandring

Forskere på Fafo: Anne Mette Ødegård, Jon Horgen Friberg, Jon Erik Dølvik

I denne rapporten fra Fafos forskningsrådsfinansierte instituttprogram om «Arbeids- og bedriftsvandringer etter EU-utvidelsen»beskrives og analyseres bruken av arbeidskraft fra de nye EU-landene blant bedrifter i fire næringer – bygg- og anlegg, industri, hotell og restaurant og reingjøring.

Rapporten bygger på en spørreundersøkelse blant alle bedrifter i de utvalgte næringene gjennomført i første halvår 2006. Sentrale spørsmål er:

  • Hvor stor andel av bedriftene i de ulike næringene har sysselsatt østeuropeisk arbeidskraft?
  • Hvor mange gjør dette ved ansettelser i egen bedrift, gjennom hyring av underentreprenører, ved bruk avleiefirma eller enmannsfirma eller ved å flytte produksjon til Øst-Europa?
  • Hva er bedriftenes viktigste motiver for bruk av østeuropeisk arbeidskraft? Hva er deres erfaringer og hva betyr den nye arbeidsvandringen for bedriftenes lønnskostnader, arbeidstid og arbeidsmiljø?
  • Hvilke konsekvenser har de nye arbeidsvandringene for bedriftenes arbeidskraftsstrategierog fleksibilitet? Og hva kan endringene i disse strategiene bety for arbeidsmarkedets virkemåte?
  • Hvilke reformer kan være aktuelle for å sikre en mer velordnet arbeidsmigrasjon til beste både for den enkelte arbeidsmigrant og arbeidslivet i vertsland og senderland?

Utgitt: 2006 Id-nr.: 548