Det overordnede formålet med prosjektet er å samle kunnskap om situasjonen i det norske arbeidslivet når det gjelder arbeidstakeres rett til å koble fra (the right to disconnect).
«Retten til å koble fra» relateres til pågående diskusjoner og regelverksutviklingen i EU, og refererer til en arbeidstakers rett til å kunne frigjøre seg fra arbeidet og avstå fra å delta i arbeidsrelatert elektronisk kommunikasjon, som e-post eller andre meldinger, utenfor arbeidstid.
Det skal gjennomføres en bredt anlagt kartleggingsundersøkelse av omfang og konsekvenser for den enkelte arbeidstaker i ulike yrkesgrupper og næringer.
Prosjektet skal dekke problemstillinger innen fire hovedområder:
Omfang av arbeidstakeres kontakt med og tilknytning til arbeid utenfor den ordinære arbeidstiden