Livsfasepolitikk - økt bruk av eldre arbeidstakere
Hovedmålsettingen med prosjektet er å gi kunnskap og anvendbar dokumentasjon for KS og kommunesektoren om hvordan redusere mengden arbeidstakere som forlater yrkeslivet før oppnådd pensjonsalder, det vil si før fylte 67.
Forskere
![Tidligere ansatt](/templates/yootheme/cache/86/heb-860c67d0.jpeg)
Hanne Bogen
Fafo
-
Prosjektleder:
Prosjektperiode
-
Oppstart:november 2005
-
Avsluttes:august 2007
Oppdragsgiver
-
KS