Personer med midlertidige kontrakter, eller annen løs tilknytning til arbeidslivet, har lav tillit til andre personer og lavere valgdeltakelse enn arbeidstakere i fast jobb. Det viser en rapport fra Eurofound, som har sett på sammenhengen mellom tilknytning til arbeid og holdninger til samfunnet i europeiske land. På dette seminaret diskuterte representanter fra LO og NHO forskningsresultatene og mulige løsninger.
Usikkerhet i jobbsituasjon og tillit til institusjoner og politikere – det er tema i Eurofounds rapport «Societal implications of labour market instability», som ble lansert tidligere i høst. I rapporten presenteres oppdaterte tall for hvor mange som har atypiske arbeidskontrakter og hva som kjennetegner disse personene. Med atypiske kontrakter menes arbeidsavtaler som ikke er faste heltidskontrakter, slik som midlertidige stillinger, små deltidskontrakter, tilkallingsavtaler eller lignende. Eurofound har også sett på hvordan en usikker arbeidssituasjon påvirker den enkeltes helse og opplevelsen av å være en del av fra samfunnet.
På dette seminaret presenterte Fafos forskningssjef Sissel C. Trygstad hovedfunnene fra rapporten og hvordan funnene kan forstås i en norsk sammenheng.
Deretter ga valgforsker og forskningsleder Johannes Berg ved Institutt for samfunnsforskning oss et innblikk i hva som påvirker tillit og valgdeltakelse i negativ retning i Norge.
Og LO-sekretær Trude Tinnlund og seniorrådgiver Torstein Ulserød fra NHO diskuterte betydningen av disse forskningsresultatene:
- Hvordan finne den rette balansen mellom virksomhetenes behov for fleksibilitet og å unngå de negative konsekvenser av arbeidstakeres løse tilknytning til arbeidslivet?
- Hvordan forebygge at de som er i atypiske arbeidsforhold får svekket tillit til samfunnets institusjoner og demokratiet?
Program
Velkommen ved Kaja Reegård, forskningsleder, Fafo
Presentasjoner
- Sissel C. Trygstad, forskningssjef, Fafo. Presentasjon (pdf)
- Johannes Bergh, forskningsleder, Institutt for samfunnsforskning. Presentasjon (pdf)
Samtale mellom
- Trude Tinnlund, LO-sekretær, LO
- Torstein Ulserød, seniorrådgiver, NHO
Møteleder: Kristin Alsos, forsker, Fafo
Relevant publikasjon
Publikasjonen Societal implications of labour market instability er utgitt av Eurofound i 2023, og forfattet av Eszter Sandor, Anamaria Maftei, Marta Anzillotti og Gillian Bell.
Rapporten handler om de som har en ustabil tilknytning til arbeidsmarkedet, og om hvordan det er en sammenheng mellom å være i disse jobbene og ha lav tillit, ikke delta i valg og lignende. Norge er inkludert.
Om Eurofound

Eurofound er et treparts EU-organ som har som formål å produsere kunnskap som kan bidra til utvikling av arbeidslivs- og velferdspolitikk i EU-landene (i tillegg til Norge). Fafo er – i samarbeid med Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) – nasjonal korrespondent for Norge. Prosjektet Nasjonal korrespondent for EUROFOUND utføres på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Trykk på knappene for å åpne/lukke visninger under. For best mulig auto-skjermdump:
- Trykk F11 (Firefox) for fullskjerm (så blir ikke menyen med)
- Zoom inn så mye du kan over det som skal med. Kan gjøres med ctr & musehjul eller ctr & + gjentatte ganger, og opp-/ned-tasten for vertikal midtstilling.
- Trykk PrintScreen. Følger skjermformatet, vil som regel være skjermvennlig 16:9. Om annet skjermformat: Tillpass nettleser-bredden.
- Trykk eventuelt F11 for å gå ut av fullskjerm
For bruk til skjerm: Åpne Powerpoint i 16:9-oppsett (standard), fjern alle tekstbokser (trykk på slide, ctr+a & delete)
- Høyretrykk på sliden, Format background
- Picture or texture fill
- Picture source, clipboard (pass på at du ikke har kopiert noe annet siden du printscreena)
- Tilpass eventuelt noe plasseringen ved bruk av offset-valgene. Men disse strekker bildet, så ha gjerne like tall/sum mellom høydefelt og breddefelt.
For bruk til print vil skjermdumpen være i feil format (for bred). Om du ønsker at bildet fyller arket:
- Åpne Powerpoint og velg Design -> Slide size -> custom -> a4
- Trykk ctr+v/lim inn. Du har da skjermdumpen som bilde, og kan tilpasse det sånn at det fyller sida.
- Om bildet ikke passer helt, kan du maskere dette ved Format background -> solid fill -> Color -> Custom -> Hex: #E8F0F2
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård
Fafo

Sissel C. Trygstad
Fafo

Kristin Alsos
Fafo
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård
Fafo

Sissel C. Trygstad
Fafo

Kristin Alsos
Fafo
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård
Fafo

Sissel C. Trygstad
Fafo

Kristin Alsos
Fafo
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–
Personer med midlertidige kontrakter, eller annen løs tilknytning til arbeidslivet, har lav tillit til andre personer og lavere valgdeltakelse enn arbeidstakere i fast jobb. Det viser en rapport fra Eurofound, som har sett på sammenhengen mellom tilknytning til arbeid og holdninger til samfunnet i europeiske land. På dette seminaret diskuterte representanter fra LO og NHO forskningsresultatene og mulige løsninger.

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–
Personer med midlertidige kontrakter, eller annen løs tilknytning til arbeidslivet, har lav tillit til andre personer og lavere valgdeltakelse enn arbeidstakere i fast jobb. Det viser en rapport fra Eurofound, som har sett på sammenhengen mellom tilknytning til arbeid og holdninger til samfunnet i europeiske land. På dette seminaret diskuterte representanter fra LO og NHO forskningsresultatene og mulige løsninger.

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Fafo-webinar
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
14. December
kl. 09:00–
Personer med midlertidige kontrakter, eller annen løs tilknytning til arbeidslivet, har lav tillit til andre personer og lavere valgdeltakelse enn arbeidstakere i fast jobb. Det viser en rapport fra Eurofound, som har sett på sammenhengen mellom tilknytning til arbeid og holdninger til samfunnet i europeiske land. På dette seminaret diskuterte representanter fra LO og NHO forskningsresultatene og mulige løsninger.

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
I auditoriet i Annekset
14. December
kl. 09:00–
14. December
kl. 09:00–
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad

Kristin Alsos
Ansatte i usikre jobber har mindre tro på demokratiet

Trude Tinnlund

Johannes Bergh

Torstein Ulserød

Kaja Reegård

Sissel C. Trygstad
