Hvordan kan vi unngå at streiker ender med tvungen lønnsnemnd? Er det noe å lære fra våre nordiske naboland? Og er den norske arbeidslivsmodellen rustet til å håndtere fremtidens utfordringer? Fafo inviterte til lansering av en ny rapport om håndtering av streik og arbeidskamp i de nordiske landene, samt en oppdatert utgave av boken Det kollektive arbeidslivet. Forskere presenterte sine funn og partene i arbeidslivet delte sine refleksjoner.
Rapportlansering: Arbeidskamp og tvungen lønnsnemnd
Gang på gang må arbeidsministeren gripe inn for å stanse streiker som kan true liv og helse eller viktig samfunnsinteresser. Til tross for kritikk fra ILO og deler av fagbevegelsen har ikke myndighetene og partene funnet løsninger som gjør tvungen lønnsnemnd overflødig.
Fafo har på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet sett på hvordan streik og bruk av andre former for arbeidskamp håndteres i våre nordiske naboland, og om dette kan bidra til å forklare forskjellene i konfliktnivå og bruk av lønnsnemnd mellom landene. På seminaret presenterte forskerne sine analyser, og partene var invitert til å reflektere over om det finnes lærdom å hente fra våre naboland.
Boklansering: Det kollektive arbeidslivet (ny utgave)
I andre del av seminaret lanserte vi den nye utgaven av boken Det kollektive arbeidslivet. Organisasjoner, tariffavtaler og lønnsoppgjør, som utgis på Gyldendal Akademisk. Forfatterne ga smakebiter fra boken og peker på hva som preger utviklingen på dette området.
Arbeidet med boken er delvis finansiert av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Statssekretær Line Eldring kommenterte utgivelsen, og vi fikk også en hilsen fra Ellen Krystad i Gyldendal, som har vært redaktør for boken.
Nye publikasjoner
Rapportlansering
Fafo-rapporten Håndtering av arbeidskonflikter – en nordisk sammenligning er forfattet av Kristin Alsos, Balder Blinkenberg og Kristine Nergaard. Prosjektet er gjennomført på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Rapporten ble offentliggjort på seminardagen og kan fritt lastes ned fra Fafo.no
Boklansering
På dette seminaret lanseres en oppdatert utgave av boken Det kollektive arbeidslivet. Organisasjoner, tariffavtaler og lønnsoppgjør (3. utg.). Forfattere: Kristin Alsos, Kristine Nergaard, Torgeir Aarvaag Stokke og Stein Evju. Boken gir en grundig analyse av det kollektive arbeidslivet, med utgangspunkt i tariffavtalen. Gjennom en kombinasjon av samfunnsvitenskapelige perspektiver og juridisk innsikt viser forfatterne hvordan tariffavtaler både utvider og begrenser handlingsrommet i arbeidslivet – og hvorfor de spiller en så sentral rolle i spørsmål om lønn, arbeidstid, arbeidskamp og inntektspolitikk.
Boken ble første gang utgitt i 2003. Andre utgaven kom i 2013. I denne tredje utgaven er stoffet grundig revidert. Omtalen av tariffavtalenes struktur og innhold er utvidet, og den arbeidsrettslige utviklingen oppdatert. Utgaven tar for seg lønnsoppgjørene fram til og med 2025.
Les mer om boken på Gyldendals nettside. Der kan du også bestille – heftet bok eller E-bok.
