Significant development is taking place in various areas of welfare research and provisions. Our ambition is to use the forum as an arena for sharing experiences, identifying challenges, and disseminating good solutions. Fafo addresses various topics and issues based on its own research and instigates dialogue on how to promote better solutions and services.
The forum for innovation in welfare services will contribute to joint knowledge development and dissemination of experience between subject areas and professional boundaries and be a place for developing ideas and innovation within welfare services.
Our forum is a participant in INNOFF, the Norwegian national research network for innovation in the public sector.
Prosjektet er en forskningsbasert evaluering av Sparebankstiftelsen SR-Banks satsning FOR ALLE! Evalueringen skal gi kunnskap om i hvilken grad gavemidler når målgruppen, og hva som eventuelt kjennetegner de prosjektene som har god måloppnåelse.
Kommunene Drammen, Fredrikstad og Bydel Østensjø/Oslo skal som de første prøve ut nye tiltak for å utvikle en heltidskultur i de kommunale tjenestene: først ved 16 pilotcase (2023), deretter ved alle enheter i helse- og omsorg og til slutt i alle de kommunale tjenestene (2029). Fafo bidrar med fagkompetanse på feltet og aktiv følgeforskning. Målet er å øke heltidsandelen blant de ansatte fra ca. 30 til nærmere 90 prosent, redusere ufrivillig deltid og bruken av innleid ekstrapersonell.
