Skytjenester for offentlig sektor Avveininger og internasjonale erfaringer
28 April 2022 | Fafo-rapport 2022:11
Tillitsvalgt under pandemien Resultater fra LOs tillitsvalgtpanel 2020–2021
19 October 2021 | Fafo-rapport 2021:30
Fagarbeideres bidrag til innovasjon i norsk arbeidsliv
21 June 2021 | Fafo-rapport 2021:19
Innkjøp av renholdstjenester i proffmarkedet
25 September 2020 | Fafo-notat 2020:11
Post korona – en ny fase for den nordiske modellen?
08 September 2020 | Fafo-notat 2020:07
LOs tillitsvalgtpanel april 2020: Konsekvenser av koronaviruset Oppsummering av resultater, del 1
12 August 2019 | Fafo-notat 2019:16
Arbeid, teknologi og kompetanse Framtidens arbeidsliv: Notat 3
12 August 2019 | Fafo-notat 2019:17
De tillitsvalgte og medlemmene Framtidens arbeidsliv: Notat 4
12 August 2019 | Fafo-notat 2019:15
Drivkrefter og utfordringer for den norske modellen Framtidens arbeidsliv: Notat 2
12 August 2019 | Fafo-notat 2019:18
Framtidens arbeidsliv – sammendrag
27 March 2019 | Fafo-rapport 2019:12
NNNs organisasjon – sett fra lokalleddene
06 March 2019
Changes in the occupational structure of Nordic employment: Upgrading or polarization? Nordic future of work project 2017–2020: Working paper 2, 2nd etition
06 March 2019
Digitalization in Nordic manufacturing: Some case-study illustrations Nordic future of work project 2017–2020: Working paper 3
10 December 2018 | Fafo-notat 2018:15
Arbeidstakere og organisasjonsgrader i servicesektoren Privat tjenesteytende sektor i tall
27 November 2018 | Faktaflak november 2018
The Nordic Future of Work: Drivers, Institutions, and Politics
22 August 2018 | Fafo-rapport 2018:24
Organisering i servicesektoren En analyse av fagforbundenes innsats for å bedre rekrutteringen
03 July 2018 | Fafo-notat 2018:14
Norsk Sykepleierforbunds tjenester Ønsker og behov hos medlemmer og tillitsvalgte
03 May 2018 | Fafo-rapport 2018:14
Fagarbeideres og fagopplæringens betydning for innovasjon
16 March 2018 | Fafo-rapport 2017:28
Arbeidsrettede tiltak Oversikt og erfaringer fra varehandelen
20 December 2017 | Fafo-rapport 2017:27
Organisational structure and trade union work in the Norwegian Civil Service Union (NTL)
22 November 2017 | Fafo-notat 2017:14
Tariffavtalene som virkemiddel i kompetansepolitikken
29 September 2016 | Fafo-rapport 2016:34
Varsling og ytring blant medlemmer i sju fagforbund Rapportserie om varsling og ytring
08 February 2016 | Fafo-rapport 2016:01
LOs lokalorganisasjoner Status og utfordringer
17 September 2015 | Fafo-rapport 2015:30
Se og bli sett En undersøkelse blant Utdanningsforbundets medlemmer
06 October 2014 | Fafo-rapport 2014:02
Arbeidsforhold i utelivsbransjen
06 October 2014 | Fafo-rapport 2014:05
Evaluering av varslerbestemmelsene
06 October 2014 | Fafo-rapport 2014:14
Privatmarkedet i byggenæringen Usynlig arbeidsmarked i de tusen hjem
16 February 2013 | Fafo-rapport 2013:30
Norske kommunepolitikeres holdninger til konkurranseutsetting
Scientific publishing
År | kategori | utgiver
Publikasjonsnavn
Les mer
2025 | Journal articles | Nordic Journal of Working Life Studies
Gendered Labor Markets and Occupational Change in the Nordics
2024 | Journal articles | European Journal of Workplace Innovation
The Norwegian Cooperation Model as a Framework for Innovation in an Industrial Company
2024 | Journal articles | Den norske arbeidslivsmodellen: status og utfordringer i en brytningstid
En yrkessstruktur i endring
2020 | External reports
Digital Transformations of Traditional Work in the Nordic Countries
2019 | Journal articles
The Knowledge-intensive Platform Economy in the Nordic Countries
2018 | External reports
The Nordic future of work Drivers, institutions, and politics
The working environment of the future: Risk and working environment challenges in digitalized work arrangements across different forms of employment. A conceptual framework of the Nordic labour inspection authorities
In this project, Fafo and Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) will identify bottlenecks, possible solutions and opportunities for growth and innovation of the platform economy.
Major changes in technology, economic contexts, workforces, and the institutions of work have come in ebb and flow since well before the first industrial revolution in the 18th century. Yet, many argue that the changes we are currently facing are different, and that the rise of digitalized production will entirely transform our ways and views of work.