Erika Braanen Sterri er forsker ved Fafo og arbeider med en rekke temaer knyttet til innvandring, integrering og mangfold. Hun er særlig opptatt av forutsetninger for inkludering og ekskludering i utdanning- og arbeidsliv.
Metodisk kombinerer hun gjerne kvalitative og kvantitative tilnærminger og har bred erfaring med tilrettelegging og analyse av register- og surveydata, observasjonsstudier og kvalitative intervju.
Sterri er utdannet sosiolog fra Universitetet i Oslo.
Utdanning
Ph.d. i sosiologi, Universitetet i Oslo
Arbeidsområder
Arbeidsmarked, integreringspolitikk, etniske minoriteter
Aktive prosjekter
The Children of Immigrants Longitudinal Study in Norway is a long term research program designed to study social mobility and cultural adaptation among children of immigrants and their majority peers in the capital region of Norway.
Publikasjoner
Fafo-publikasjoner
Vitenskapelige publikasjoner
Formidling
Nei, Fafo ønsker ikke å kartlegge hvor primitiv og vill du er
Nyheter på Fafo.no
Fafo-publikasjoner
Vitenskapelige publikasjoner
Ekstern formidling
| Dato | Kategori | Tittel | Fafo-side |
|---|---|---|
20. desember 2025 | Kronikker og debattinnlegg
| Nei, Fafo ønsker ikke å kartlegge hvor primitiv og vill du er | Aftenposten.no | |
09. februar 2024 | Intervjuer
| Relasjoner på tvers av etniske grupper gjør oss mer tolerante | Kilden |
Seminarer og arrangementer
Fafo.no-nyheter
| Dato | Kategori | Tittel | Mer |
|---|---|---|
23. desember 2022
| Elevsammensettingen bidrar til toleranse |
Fullførte prosjekter
I dette prosjektet skal vi kartlegge arbeidsgiveres holdninger til etnisk mangfold i arbeidslivet. Til grunn for utlysningen ligger et premiss om at arbeidsgiveres holdninger og evne til å håndtere mangfold blant sine ansatte er en sentral betingelse for et inkluderende arbeidsliv.
Prosjektet skal kartlegge regelverk for og bruk av grunnskoleopplæring og fag i videregående skole som del av introduksjonsprogrammet for voksne. Det skal gjennomføres en analyse av data fra nasjonalt introduksjonsregister, og kvalitative intervjuer med nøkkelpersoner i sentralforvaltningen og i fire kommuner.
Dette prosjektet setter søkelyset på arbeidsgivernes rolle i inkluderingsarbeidet. Spørsmålet er hva politiske myndigheter og NAV kan gjøre for å motivere arbeidsgivere til å omsette politiske visjoner til praktiske grep i egen virksomhet.