Ansatte
Fafo oppgraderer sine nettsider og har i den forbindelse litt problemer med søkefunksjonen og visning av publikasjoner. Hvis du ikke finner det du leter etter kan du sende en epost til så skal vi bistå deg
Jørgen Svalund

Forsker

    PhD i sosiologi fra Universitetet i Oslo.

Forskningstema:
Arbeidsmiljø, Ansettelsesformer, Arbeidstid, Partssamarbeid, Tariffavtaler og lovreguleringer

Arbeidslivsregulering, mobilitet i arbeidsmarkedet, partssamarbeid og funksjonshemmede på arbeidsmarkedet.

Organisatorisk endring, arbeidskonflikter, makt, ledelse, arbeidsorganisering, arbeidsmiljø og HMS, inkludert vold og trusler i arbeidslivet.

+47 91632495
Ann Cecilie Bergene, Kristine Nergaard og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2018:47
Lise Lien, Jørgen Svalund og Leif E. Moland
Fafo-rapport 2018:46
Inger Marie Hagen og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2018:28
Ragnhild Steen Jensen, Mona Bråten, Jørgen Svalund og Niri Talberg
Fafo-rapport 2018:30
Jørgen Svalund og Johannes Oldervoll
Fafo-rapport 2018:11
Fafo-rapport 2016:22
Fafo-rapport 2015:57
Mona Bråten og Jørgen Svalund
Fafo-notat 2015:11
Hedda Haakestad, Mona Bråten, Ragnhild Steen Jensen og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2015:43
Jørgen Svalund og Inger Marie Hagen
Fafo-rapport 2014:04
Jørgen Svalund og Inger Lise Skog Hansen
Fafo-rapport 2013:54
Øyvind M. Berge, Jørgen Svalund og Tom Erik Vennesland
Fafo-rapport 2013:16
Fafo-rapport 2011:34
Bård Jordfald og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2009:49
Fafo-rapport 2009:30
Kristine Nergaard og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2009:22
Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2009:12
Johan Christensen, Tone Fløtten, Jon M. Hippe, Jørgen Svalund, Sissel Trygstad
Fafo-notat 2009:09
Mona Bråten, Rolf K. Andersen og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2008:20
Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2008:17
Kristine Nergaard og Jørgen Svalund
Fafo-notat 2008:25
Gudmund Hernes, Jon M. Hippe, Magne Bråthen og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 2007:36
Magne Bråthen, Gudmund Hernes, Jon M. Hippe og Jørgen Svalund
Fafo-notat 2007:19
Inger Lise Skog Hansen og Jørgen Svalund
Fafo-notat 2007:04
Mona Bråten og Jørgen Svalund
Fafo-rapport 541

Beate Sletvold Øistad, Jørgen Svalund, Jon Erik Dølvik og Kristin Jesnes

Liberalisering av reglene for midlertidige ansettelser: Hvorfor har virkningene uteblitt?

Vulkan, Patrik Saloniemi, Antti Svalund, Jørgen Väisänen, Anna

Job Insecurity and Mental Well-Being in Finland, Norway, and Sweden

Svalund, J., G. B. Casinowsky, Dølvik, J. E. Håkansson, K,Jarvensivu, A., Kervinen, H., Møberg, R. J., Piirainen, T.

Stress testing the Nordic models: Manufacturing labour adjustments during crisis

Jon Erik Finnvold og Jørgen Svalund

Blanda resultater av fastlegereforma

Kjelvik, J. og Svalund, J.

Helse

Tomas Berglund, Roy Nielsen, Olof Reichenberg, Jørgen Svalund

Temporary contracts, employment trajectories and dualisation: a comparison of Norway and Sweden
Does regulation matter?

Jørgen Svalund og Kristin Jesnes

Why temporary employment contracts?
A study of employers’ reasons for hiring on temporary contracts across five different sectors in Norway

Jørgen Svalund

Arbeid og autonomi

Jørgen Svalund

Helse

Fredrik Engelstad og Jørgen Svalund

Mobbing, personalkonflikter og arbeidsmiljø

Engelstad, F., J. Svalund, I. M. Hagen og A. E. Storvik

Makt og demokrati i arbeidslivet