Project details in Norwegian only, please contact the research coordinator for more information.
Athina Avagianou, Nikos Kapitsinis, Ioannis Papageorgiou, Anne Hege Strand, Stelios Gialis
Being NEET in Youthspaces of the EU SouthJan Tøssebro & Terje Olsen
Employment opportunities for people with intellectual disabilities , 2020 I: Roger J. Stancliffe, Michael L. Wehmeyer, Karrie A. Shogren & Brian H. Abery Choice, Preference, and Disability. Promoting Self-Determination Across the Lifespan.Tove Midtsundstad og Åsmund Hermansen
The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter? Frontiers in Sociology , 2019Tove Midtsundstad
A review of the research literature on adult learning and employability European Journal of Education , 2019Tove Midtsundstad & Roy A. Nielsen
Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employment European Journal of Education , 2019Richard dejardin, Dorothy Sutherland Olsen og Tove Midtsundstad
Active ageing and older learners – skills, employability and continued learning European Journal of Education , 2019Å. Hermansen og T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisited Nordic Journal of Working Life Studies , 2018T. Midtsundstad
The Norwegian Unemployment-Disability Paradox , 2018 Employment Biographies and Social Protection in EuropeHyggen, Christer, Lidija Kolouh-Söderlund, Terje Olsen & Jenny Tägtström
Young People at Risk. School Dropout and Labour Market Exclusion in the Nordic countries , 2018T. Midtsundstad and Roy A. Nielsen
Do workplace intervensions reduce disability rates? Occupational Medicin , 2016T. Midtsundstad
Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere , 2015 Norsk arbeidsliv i turbulente tiderÅsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Retaining older workers - an anlysis of company syrveys from 2005 and 2010 International Journal of Manpower , 2015Djuve, AB, Anniken Hagelund og H.Kavli
Dialogbasert sykefraværsoppfølging blant innvandrede arbeidstakere Søkelys på arbeidslivet , 2015Tove Midtsundstad og Hanne Bogen
Active ageing policies between individual needs and collective goods. A study of active ageing policies and practices in Norway Nordic Journal of Working Life Studies , 2014Olsen, Terje & Jenny Tägtström
NEET:s i Norden – vilka är de och vad görs? , 2014Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in Norway Scandinavian Journal of Public Health , 2014A. I. Hilsen og T. Midtsundstad
Seniorpolitikk - behov for nytt kart og kompass? Søkelys på arbeidslivet , 2014Tove Midtsundstad
Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse , 2012 Arbeidslinja. Arbeidsmotivasjonen og velferdsstatenT. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen
Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers. Nordic Journal of Working Life Studies , 2012T. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering? Søkelys på arbeidslivet , 2012Inger Lise Skog Hansen, Tone A. Andreassen and Nigel Meager
Employment of disabled people in Norway and the United KingdomT. Midtsundstad og H. Bogen
Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommuner Søeklys på arbeidslivet , 2011T. Midtsundstad
Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workers The International Journal of Human Resource Management , 2011T. Midtsundstad and H. Bogen
How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its Outcomes Labour, Education & Society , 2011T. Midtsundstad
Virksomheten som sosialpolitisk aktør Tidsskift for Velferdsforskning , 2008T. Midtsundstad
Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement. Søkelys på arbeidslivet , 2007T. Midtsundstad
Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i staten Søkelys på arbeidsmarkedet , 2005T. Midtsundstad
Virksomhetenes sosiale ansvar , 2005 Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning.T. Midtsundstad
Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten Søkelys på arbeidsmarkedet , 2003Anne Hege Strand & Jørgen Svalund
Vi trenger nye trygdeordninger til ungeTove Midtsundstad
FAKTAARK: Bidrar virksomhetenes seniortiltak til lengre yrkeskarrierer? , 2019T. Midtsundstad og J. M. Hippe
Seniorpolitikk etter pensjonsreformen , 2013A. I. Hilsen og T. Midtsundstad
Seniortiltakene – vet vi hva som virker? , 2012T. Midtsundstad
Behov og muligheter for tilrettelegging , 2012Tove Midtsundstad og Hanne Bogen
Seniorgoder uten effekt? , 2011T. Midtsundstad
Arbeidsmiljøet avgjør LO Aktuelt , 2010T. Midtsundstad
Det er på arbeidsplassen det må skje LO Aktuelt , 2010T. Midtsundstad
Hva skjer med uførepensjonen? Magasinet for fagorganiserte , 2008T. Midtsundstad
Flere syke og ledige , 2006T. Midtsundstad
AFP hjelper de svakeste , 2005T. Midtsundstad
En betydelig seniorutfordring i staten SSPs nyhetsbrev , 2004T. Midtsundstad
Inkluderende arbeidsliv på dansk SSPs nyhetsbrev , 2004T. Midtsundstad
Sammensatte årsaker til tidligpensjonering SSPs Nyhetsbrev 45+ , 2003J.A. Drøpping & T. Midtsundstad
Inkluderende arbeidsliv på norsk Tidsskriftet Velferd , 2003J.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Har inspirert til forebyggende arbeid BRIS Rehabiliteringsmagasinet , 2003J.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Utfordringer i det videre arbeidet BRIS Rehabiliteringsmagasinet , 2003T. Midtsundstad
Arbeidslivet - inkluderende og ekskluderende på samme tid Orienterer (Aspekter fra 2010) , 2003J.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Fortsatt lite kunnskap om tiltakenes effekter Arbeidsmiljø , 2003T. Midtsundstad
Varisjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå Trygd & Pensjon , 2002T. Midtsundstad
Anmeldelse av Åsmund Lundes bok "Voksne i arbeid fra avvikling til utvikling" Tidsskriftet Velferd , 2001Terje Olsen, Cecilie Høj Anvik og Janne Paulsen Breimo
– De kan ha hull i CV-en for min del…Poulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..
Working environment and work retention TemaNord , 2017T. Midtsundstad and A. I. Hilsen
National Report Norway , 2015 Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challengesA. I. Hilsen and T. Midtsundstad
Human resource management and interventions , 2015 Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challengesT. Midtsundstad
The long road from attitudes to action, , 2012Cecilie Høj Anvik, Terje Olsen, Lise Lien, Merethe Sollund og Thomas A. Hansen
Kunnskapsstatus for IA-avtalens delmål 2: Rekruttere og beholde personer med redusert funksjonsevne , 2007A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik
Utredning om seniorer og omstilling , 2006 I: A. I. Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik Utredning om seniorer og omstillingT. Midtsundstad
Årsaker til førtidspensjonering i Norge , 2005 Forskerblikk på aldring og eldreE. Dahl og T. Midtsundstad
Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder? , 1995 Sysselsetting og arbeidsledighet. Konferanserapport.E. Dahl & T. Midtsundstad
Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder: Vil de eller må de? Resultater av en retrospektiv kohortundersøkelse , 1994Wulf-Andersen, Trine, Reidun Follesø & Terje Olsen
Unge, udenforskab og social forandring , 2016Tove Midtsundstad
IA som strategi for lengre yrkeskarrierer , 2015Å. Hermansen & T. Midtsundstad
Retaining older workers – An Analysis of Company' Surveys 2005–2013. , 2014Å. Hermansen & T. Midtsundstad
Private sector establishments offering older employees the possibility of opting for phased retirement – who are they? , 2013T. Midtsundstad & Å. Hermansen
Arbeid, pensjon eller begge deler? Analyse av seniortiltaks betydning for valget mellom full AFP, og del-AFP og fortsatt arbeid , 2013T. Midtsundstad og H. Bogen
Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy. , 2012T. Midtsundstad
Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement. , 2010T. Midtsundstad og H. Bogen
”Limits to Solidarity. How collectively held values and norms among employees influence the enterprises active ageing policy and practice. , 2010T. Midtsundstad
Effects of Active Ageing policy and practice. , 2009T. Midtsundstad
The Finnish National Programme on active ageing. Statement and comment paper - Norway , 2007T.S. Olsen and T. Midtsundstad
All persons equal? Shop floor responses to social responsibility. , 2007T. Midtsundstad and T.S. Olsen
All persons equal? Shop floor responses to social responsibility. , 2007T.Midtsundstad and H. Bogen
New incentives in old age policy... How local government try to reduce early retirement among their senior workers. , 2007J.A. Drøpping og T. Midtsundstad
Arbeidsgivere som sosialpolitiske aktører - et mer inkluderende arbeidsliv? , 2002E. Dahl and T. Midtsundstad
Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey. , 1994Inger Lise Skog Hansen
IKT – et underutnyttet potensial i strategien for et inkluderende arbeidsliv? , 2009