Nyheter

Denne rapporten bygger på en survey blant 1190 bedrifter i Jordan i slutten av april, og kaster lys over den betydelige virkningen som covid-19-situasjonen har hatt på bedrifter og ansatte.

Tewodros Aragie Kebede, Svein Erik Stave og deres to medforfattere finner at bare 7 prosent av de undersøkte foretakene rapporterte at de opererte som vanlig på tidspunktet for undersøkelsen, og bare 13 prosent indikerte at de ville være i stand til å holde seg i drift i mer enn seks måneder.

Denne artikkelen av Fafos Anne Inga Hilsen og Tonny Kværne (Sykehuset i Vestfold), utforsker hvordan man kan fremme tverrfaglig samarbeid mellom helsepersonell og fagfolk innen velferdstjenester gjennom prosjekt-organisasjon («Inter-professional collaboration project») med mål om å inkludere arbeidstakere med nedsatt arbeidsevne.

Gjennom et deltakende forskningsdesign (aksjonsforskning) sentrert rundt tre arbeidsmøter i løpet av en 6-måneders periode, undersøkte prosjektmedlemmene hvordan de kunne forbedre sin praksis og bedre støtte brukerne av tjenestene. Artikkelen er baset på en masteroppgave ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Statens innkjøpssenter har tildelt en kontrakt for staten til et reisebyrå som formidler reiser til bosetningene på okkuperte Vestbredden og Golan: – På tross av økt søkelys på selskapers menneskerettighetsansvar, ser ikke norske selskaper og offentlige innkjøpere ut til å forstå ansvaret de har i å sikre respekt for reglene om beskyttelse av sivile i krig og konflikt, skriver advokatfullmektig Mads Harlem og Mark Taylor i en kronikk på Bistandsaktuelt.no. Slike handlinger kan være brudd på Genèvekonvensjonene.

«Plattformarbeid» beskriver jobbing organisert via digitale plattformer, der disse fungerer som mellomledd mellom kunder og de som utfører arbeidet. Plattformarbeiderne er ofte klassifisert som selvstendig næringsdrivende og får betaling etter hvor mange oppdrag de utfører. Lønns- og arbeidsvilkårene styres i stor grad av plattformens algoritmer.

En ny rapport fra det Fafo-ledede prosjektet Nordic Future of Work har utforsket utviklingen av slikt arbeid i Norden. På dette seminaret presenterte vi rapporten, og så funnene i lys av koronakrisa. Vil økonomisk nedtur og økt arbeidsledighet gi arbeidsformen en sterkere posisjon?

Ved hjelp av detaljert innsikt fra personer med førstehånds erfaring med å drive forskning i områder preget av krig og konflikt, gir en ny håndbok viktig praktisk veiledning for forskere og studenter som tar fatt på feltarbeid i «voldelige, undertrykkende og lukkede kontekster».

Ingunn Bjørkhaug har skrevet et kapittel om «Sexual exploitation, rape and abuse as a narrative and a strategy».  Her reflekterer hun over en rekke etiske utfordringer innen forskning på flyktninger, og dilemmaene som kan oppstå når man presenteres for historier om lidelse, seksuell vold og overgrep – uten å kunne være til umiddelbar hjelp for personer med desperate behov. Hun diskuterer hvordan forskerens rolle ikke bør være å være bistandsarbeider, men å produsere god forskningsbasert kunnskap som kan påvirke den politikken som involverer flyktningenes liv.

En ny rapport har gransket hvordan 2011-innføringen av allmenngjøring av tariffavtaler har påvirket lønnsbetingelsene til landets renholdere. Forskerne finner blant annet at lønna har blitt mer lik på tvers av yrket: De med lavest lønn har klatret, mens de med høyere lønn har stått mer på stedet hvil – også på tvers av sektorer.

På seminaret møttes forskere og representanter for fagforeninger til framlegg av rapportens funn og debatt om lønnspolitikken overfor landets renholdere.