Nyheter
Fafo oppgraderer sine nettsider og har i den forbindelse litt problemer med søkefunksjonen og visning av publikasjoner. Hvis du ikke finner det du leter etter kan du sende en epost til så skal vi bistå deg

Nyhet_Arbeidsliv og arbeidsmarked

Heidi Nicolaisen og Hanne C. Kavli

28. juni 2019

I Norge var #metoo-kampanjen preget av egne opprop fra middelklassen og høystatusyrker, mens arbeiderklassen og lavstatusyrker ikke hadde egne opprop. I denne artikkelen i tidsskriftet Arbetsmarknad & Arbetsliv diskuterer Mona Bråten spørsmål knyttet til hvilke erfaringer ansatte i deler av helse-/omsorg- og servicebransjen har med seksuell trakassering, og hvordan dette blir fulgt opp på arbeidsplassene. En hovedkonklusjon er at seksuell trakassering på mange måter er et stille arbeidsmiljøproblem som gis liten oppmerksomhet i disse bransjene – selv om omfanget er stort.

17. juni 2019

Etter Norsk Arbeidsgiverforenings feilslåtte lockout i 1986 har enkelte beskrevet lockout-våpenet som dødt. Det er riktigere å si at det siden den gang har vokst fram et skille mellom passiv og aktiv lockout, påpeker Kristin Alsos og Kristine Nergaard i en ny artikkel i tidsskriftet Arbeidsrett. Gjennom tre konflikter på 2000-tallet viser forfatterne hvordan arbeidsgivernes bruk av passiv lockout i kombinasjon med andre strategier fremdeles gir arbeidsgiversiden sterke virkemidler i interessekonflikter.

14. juni 2019

Digitalisering, demografiske skifter, klimaendringer og globalisering vil påvirke mange virksomheter og folks yrkeskarrierer. Hvordan dette tilbyr både muligheter og utfordringer var utgangspunkt for et eget «tematisk forum» under den store ILO-kongress i Genève. Fafos Kristin Alsos var paneldeltaker, sammen med arbeidsministeren i Uruguay, lederen for ETUC, en rådgiver til Polens største arbeidsgiverforening og to FN-topper.

10. juni 2019

Dette notatet studerer de lokale lønnsforhandlingene som ble gjennomført i det statlige tariffområdet høsten 2018. Lokale forhandlingsledere i Norsk Tjenestemannslag (NTL) beskriver sine forberedelser, prioriteringer og erfaringer i forhandlingsrunden. Videre redegjøres det for den økonomiske fordelingen av pengene ute i de statlige virksomhetene, og om forhandlerne klarte å hente ut sin andel av de lokale pottene.

03. juni 2019

Anne Mette Ødegård og Rolf K. Andersen har bidratt i en rapport utgitt av Nofima om hvordan unngå utnyttelse og misbruk av arbeidstakere i den fangstbaserte fiskerinæringen. Stadig flere internasjonale kunder etterspør dokumentasjon på sosial bærekraft, som i hovedsak handler om lønns- og arbeidsvilkår. I dette prosjektet er lover, regler, kontrollrutiner og sanksjonsmuligheter  dokumentert, både i flåteleddet og for landindustrien.

29. mai 2019

Siden 2012 har kommersielle virksomheter fått en stadig større plass innen velferdsstatens tjenestetilbud, viser ny Fafo-rapport. Imens har både borgerne og lokalpolitikerne blitt mer lunkne til å sette velferdsoppgaver ut på anbud – også på høyresiden av politikken. Rapporten er skrevet av Fafo og Samfunnsøkonomisk analyse. Oppdragsgiver er LO.

28. mai 2019

Norge er helt i tet når det gjelder å bruke ny teknologi i våre maritime næringer – det vi gjerne kaller skipsfart. Økende digitalisering har likevel ikke endret behovet for tilgang på sjøfolk med operasjonell erfaring, konkluderer denne Fafo-rapporten. Enigheten er også bred om at digital kompetanse i bedriftene og blant sjøfolkene vil bli avgjørende for videre utvikling og vekst. Dette skaper likevel behov for etter- og videreutdanning av dagens sjøfolk og at næringen og utdanningsinstitusjonene må samarbeide tett.

24. mai 2019

Fafo og NIFU har på oppdrag for Utdanningsdirektoratet skrevet et underveisnotat i et prosjekt som vurderer fag- og yrkesopplæringens relevans for arbeidslivet. Dette notatet er avgrenset til helse- og oppvekstfag og bygg- og anleggsteknikk. 88 prosent av fagarbeidere innen helse og oppvekst mener i ganske eller stor grad fagbrevet var en fordel for å få jobben de har i dag, mot 79 prosent innen bygg og anlegg. Arbeidsgiverne vektlegger fagbrev noe sterkere, med henholdsvis 92 og 84 prosent.

20. mai 2019

I denne rapporten presenterer Fafo en undersøkelse om forholdene for varsling i det norske arbeidslivet per årsskiftet 2018/2019. Her kommer det fram at stadig flere virksomheter får på plass varslingsrutiner. Om lag halvparten av arbeidstakerne varsler ved kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Den viktigste grunnen til å la være å varsle, er frykt for konsekvensene. Én av fem varslere opplever sanksjoner. Trenden det siste tiåret er negativ både når det gjelder varslingseffektivitet (om det hjelper å varsle) og spørsmål om man ville ha varslet igjen.

15. mai 2019

Årets Fafokonferanse markerer 15-årsjubileum for EUs store utvidelse østover – og opprettelsen av Fafo Østforum. Under konferansen presenterte forskerne oppdaterte tall om arbeidsinnvandringen til Norge fra Øst-Europa – og nordmenns meninger om fenomenet. Alt dette presenterer vi i en artikkel på Arbeidslivet.no

13. mai 2019

Fem Fafo-forskere gjestet 9. mai landsmøtet til Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF). Framtidens arbeidsliv i form av ny teknologi, kompetanseheving og forventede «megatrender» var sentrale tema. Forskerne utførte også en spørreundersøkelse om omstilling blant de tilstedeværende NAF-tillitsvalgte. I tillegg deltok Kristine Nergaard i en avrundende paneldiskusjon.

[12 3 4 5  >>