«Sammen om trygg bosetting. I møte med psykiske heleproblemer, rus og mulig voldsrisiko» er i all hovedsak skrevet av redaktørene, med bidrag fra ansatte i praksisfeltet.  Boka er aktuell både for den som skal planlegge ulike former for bosetting, for engasjerte i utvikling av psykisk helsevern, i rus- og psykisk helsearbeid i kommunene, og for ansatte i boligsosiale oppfølgingstjenester.

Kvoteflyktningeordningen skal bidra til å håndtere dagens flyktningkrise. Men kun et mindretall av dagens flyktninger gjenbosettes i et trygt tredjeland. Og de velges ut basert på såkalte sårbarhetskriterier. Hva legges det da vekt på – og er systemet rettferdig? Se opptak fra seminaret 20. september (på engelsk).

Avgangsalderen blant disse gruppene er lavere enn gjennomsnittet i arbeidslivet og nyrekrutteringen er utilstrekkelig samtidig som det vil bli økt behov for helsepersonell framover. Ny rapport om problematikken lansert og presentert under et seminar i regi av Senter for seniorpolitikk.

Denne rapporten undersøker og diskuterer tre utfordringer for profesjonsutdanninger som er sentrale i velferdsstaten, nemlig barnevernspedagog, sosionom og vernepleier. Forskerne ser nærmere på kompetansebehov i samfunnet, profesjonenes arbeidslivsrelevans og hvordan utdanningsløpene har utviklet seg gjennom de siste tiårene. Det utforskes også hvordan de som studerer og blir profesjonsutøvere speiler mangfoldet i befolkningen med hensyn til kjønn og etnisitet. På dette grunnlaget drøftes det utfordringer og veier videre for BSV-utdanningene og hvilken rolle de kan spille i framtidas velferdsstat.

Tone Fløtten vil delta i et nytt regjeringsnedsatt utvalg. Utvalget skal foreslå tiltak som gir barn som vokser opp i fattigdom bedre levekår og som forebygger at fattigdom går i arv. Dette skal leveres regjeringen innen et års tid. – Jeg har jobbet med barnefattigdom i mange år og vet hvor vanskelig det er å finne løsninger på problemet. Jeg er derfor ydmyk overfor oppgaven dette utvalget har fått, og ser fram til spennende arbeid sammen med mange flinke folk, sier Fløtten.

Fra 1. september er Marte Rønning ny leder for vår forskning på arbeidslivet. Rønning kom fra en stilling som forskningsleder ved Statistisk sentralbyrå. Hun har doktorgrad i sosialøkonomi og har lang erfaring med kvantitativ effektevaluering. Spesialområdene hennes er utdanning, arbeid og helse.