Nyheter

Nyheter

Arbeidstidsordninger der ansatte bor og lever sammen med barn og ungdom i barneverninstitusjoner, er blitt mer vanlig. Ansatte, ledere og ungdommer er i hovedsak fornøyd med disse såkalte medleverordningene. Men hvordan de skal reguleres, er omstridt. Dette kommer fram i en ny rapport skrevet av Fafos Dag Olberg (bildet) og Karen-Sofie Pettersen (AFI). Rapporten legges fram på seminaret.
Sykehusene har vært gjennom store omstillinger de siste årene, og arbeidsintensiteten ser ut til å øke. I denne rapporten kommer det fram at ledere, verneombud og tillitsvalgte har forskjellige vurderinger av hvor godt samarbeidet har vært. Fafo-forskerne Sissel C. Trygstad og Rolf K. Andersen har undersøkt arbeidsmiljøet i norske sykehus, et prosjekt som er finansiert av Arbeidstilsynet.

Sissel C. Trygstad blir forskningssjef med hovedansvar for vår arbeidslivsforskning fra 1. april i år. Hun har jobbet på Fafo siden 2004, og har blant annet vært forskningsleder for arbeidslivsgruppa. Sissel er Dr. polit., fra NTNU, Institutt for sosiologi og statsvitenskap i  Trondheim. Hennes arbeidsområder er blant annet partsforhold, ledelse og arbeidsorganisering og varsling i arbeidslivet.

 

Arbeidstidsutvalget ble oppnevnt av regjeringen i august 2014. En del av mandatet går ut på å kartlegge brudd på arbeidstidsreguleringene. Fafo er engasjert av Arbeids- og sosialdepartementet til å bidra med denne kartleggingen. Sentrale spørsmål er hvilke reguleringer som brytes, omfanget av brudd, variasjoner mellom bransjer, geografi og bedriftsstørrelser.  Prosjektet skal ledes av Kristin Alsos (bildet) og være ferdig til høsten.

Hvordan skal bydeler ta hensyn til forskjeller i befolkningssammensetningen i budsjetteringen? Trondheim kommune er inndelt i fire bydeler, som hver og en har ansvar for å levere kommunale tjenester. For å ta hensyn til forskjellene i befolkningen er det utarbeidet et budsjettfordelingssystem med ulike kriterier. I denne rapporten, skrevet av Roy A. Nielsen og Magne Bråthen, gis det en vurdering av kriteriesettene som benyttes for barne- og familietjenesten og sosialtjenesten.
Nylig er det gjennomført en undersøkelse blant mer enn 6000 piloter i Europa om deres ansettelsesvilkår. Den harde konkurransen i luftfarten påvirker ikke bare arbeidstakernes rettigheter, men reiser også spørsmål om flysikkerheten. I rapporten, som handler om atypiske ansettelser i luftfarten, har Fafo-forsker Anne Mette Ødegård bidratt med nasjonal rapportering. * Last ned rapporten: Atypical employment in Aviation
<<  178 179 180 181 182 [183184 185 186 187  >>