Nyheter

Den store flyktningestrømmen fra Syria påvirker også arbeidsmarkedet i Jordan. En ny rapport fra ILO (Den internasjonale arbeidsorganisasjonen) og Fafo viser at arbeidsledigheten blant jordanere økte fra 14,5 til 22 prosent fra 2011 til 2014. Se ILOs presentasjon av rapporten.

I løpet av de siste 11 årene har vi opplevd en arbeidsinnvandring uten sidestykke til Norge. I disse årene har Fafo Østforum fulgt utviklingen gjennom nyhetstjeneste på nett og ved å arrangere seminarer. Nettsidene til Fafo Østforum lanseres nå i ny drakt. Fafo Østforum finansieres ved hjelp av 24 deltakerorganisasjoner. Blant disse er organisasjoner i arbeidslivet, bedrifter og offentlige myndigheter.

Den nyeste utgaven lanseres 19. mai, der Hanne C. Kavli (bildet) innleder om oppfølging av sykefravær blant innvandrede arbeidstakere. Søkelys på arbeidslivet har flere bidrag fra Fafo-forskere. Kristine Nergaard er med på en artikkel om lavere organisasjonsgrad. Åsmund Hermansen og Tove Midtsundstad skriver om nettbaserte informasjonstjenester om pensjonsrettigheter i privat sektor.

Mange unge jobber deltid i butikk ved siden av skole eller studier. Men hva med dem som ønsker seg varehandelen som en karriere? Hvilke aspekter ved butikkarbeid identifiserer de seg med? I en ny artikkel undersøker Kaja Reegård unges begrunnelser for valg av yrkesfaglig salgsutdanning og deres orienteringer mot butikkarbeid. Artikkelen er publisert i Journal of Education and Work.

In en ny rapport evalueres 47 prosjekter som har deltatt med 82 tiltak i programmet Ufrivillig deltid. Hva er det som egentlig virker for å få til større stillinger? Leif Moland har skrevet rapporten på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet. Den presenteres på et seminar hos Fafo i dag.

Hvor stort er omfanget av deltidsansettelser i Posten, Vestre Viken HF og Vinmonopolet? Og hvor mye av deltiden er uønsket? I denne rapporten analyseres omfanget av deltid og hva dette betyr for driften og for de ansatte. Avslutningsvis drøftes hva som kan gjøres for at virksomhetene kan tilby flere heltidsstillinger og større deltidsstillinger. Forskere er Ketil Bråthen og Leif E. Moland.