Det  var nedgang i antall liggedøgn i sykehus for de eldste pasientene i årene fra 2010 til 2013.  Fafos Åsmund Hermansen (bildet) og Anne Skevik Grødem (ISF) skriver i en artikkel i Sykepleien Forskning (nr 1/2015) at dette først og fremst skyldes Samhandlingsreformen. Økt sykepleiekompetanse i kommunene har ikke vært av betydning i denne perioden, men kan bli viktig på sikt.

Selv om «alle» framhever varslerens betydning, kan det være risikabelt å varsle. Det er særlig risikabelt dersom sjefen er ansvarlig for det kritikkverdige forholdet.  - Hvordan kan vi unngå at flere må oppleve det som Robin Schaefer, varsleren i den såkalte Monika-saken, gjorde? Spørsmålet stilles av Sissel C. Trygstad (bildet) og Anne Mette Ødegård i en kronikk hos NRK Ytring, 14. mars.

Arbeidstidsordninger der ansatte bor og lever sammen med barn og ungdom i barneverninstitusjoner, er blitt mer vanlig. Ansatte, ledere og ungdommer er i hovedsak fornøyd med disse såkalte medleverordningene. Men hvordan de skal reguleres, er omstridt. Dette kommer fram i en ny rapport skrevet av Fafos Dag Olberg (bildet) og Karen-Sofie Pettersen (AFI). Rapporten legges fram på seminaret.

Sykehusene har vært gjennom store omstillinger de siste årene, og arbeidsintensiteten ser ut til å øke. I denne rapporten kommer det fram at ledere, verneombud og tillitsvalgte har forskjellige vurderinger av hvor godt samarbeidet har vært. Fafo-forskerne Sissel C. Trygstad og Rolf K. Andersen har undersøkt arbeidsmiljøet i norske sykehus, et prosjekt som er finansiert av Arbeidstilsynet.

Sissel C. Trygstad blir forskningssjef med hovedansvar for vår arbeidslivsforskning fra 1. april i år. Hun har jobbet på Fafo siden 2004, og har blant annet vært forskningsleder for arbeidslivsgruppa. Sissel er Dr. polit., fra NTNU, Institutt for sosiologi og statsvitenskap i  Trondheim. Hennes arbeidsområder er blant annet partsforhold, ledelse og arbeidsorganisering og varsling i arbeidslivet.

 

Arbeidstidsutvalget ble oppnevnt av regjeringen i august 2014. En del av mandatet går ut på å kartlegge brudd på arbeidstidsreguleringene. Fafo er engasjert av Arbeids- og sosialdepartementet til å bidra med denne kartleggingen. Sentrale spørsmål er hvilke reguleringer som brytes, omfanget av brudd, variasjoner mellom bransjer, geografi og bedriftsstørrelser.  Prosjektet skal ledes av Kristin Alsos (bildet) og være ferdig til høsten.