Sluttrapporten fra NordMod-prosjektet er nå oversatt til engelsk. Sluttrapporten sammenfatter innsikter og resultater fra prosjektets 17 delrapporter. Hensikten har vært å legge et kunnskapsgrunnlag for debattene om hvordan de nordiske modellene kan videreutvikles og fornyes.

Housing first-modellen hjelper bostedsløse med rusmiddelrelaterte og psykiske lidelser til å etablere seg i egen bolig. Det viser seg å være store kommunale variasjoner i hvordan prosjektene drives. Forskjellene gjelder både etablering, finansiering, rekruttering og oppfølging.  Dette er den første delrappoten om Housing first i Norge, og er basert på intervjuer med ledere for og prosjektplaner fra Housing first-prosjekter i tolv norske kommuner. Mette I. Snertingdal har vært forsker på prosjektet.

Jordans flyktninger utgjør omtrent halvparten av landets befolkning på omlag syv millioner. En ny Fafo-studie viser at levekårene for de palestinske flyktninger i landet har bedret seg markant det siste tiåret. Til tross for dette øker forskjellene mellom flyktninger som bor i eller utenfor leir, og statsløse palestinske flyktninger befinner seg oftest blant de ekstremt fattige. Flyktninger som i dag kommer fra Syria og Irak, får bare midlertidig beskyttelse, skriver Mona Christophersen i en kronikk i The Global Observatory, 3. februar.

Delpensjonering betyr at arbeidstida for eldre arbeidstakere reduseres de siste årene før uttak av full avtalefestet pensjon (AFP), for å få flere til å stå i jobb. I denne artikkelen viser Åsmund Hermansen at delpensjonering ikke har noen effekt på den relative sannsynligheten for at en 61- eller 62-åring går av med full pensjon i løpet av de neste to årene. Analysen omfatter alle 61- og 62-åringer i perioden 2000 til 2010 som var ansatt i 442 virksomheter, som deltok i en undersøkelse om virksomhetenes seniorpolitikk utført av Fafo og Respons Analyse. Artikkelen er publisert i Nordic Journal of Social Research (Vol 6 2015).

Sissel Trygstad har sammen med Marit Skivenes (Universitetet i Bergen) skrevet en artikkel om varslingsprosesser i det norske arbeidsmarkedet, basert på en undersøkelse av  6000 norske ansatte på tvers av sektorer og bransjer. Forfatterne finner at organisatoriske og institusjonelle forhold har større betydning enn individuelle, og at det fortsatt er viktig å arbeide for medbestemmelse, demokrati og åpenhet. Artikkelen er publisert i og kan lastes ned fra Economic and Industrial Democracy, 1-25.

Hvordan virker ordningene for medbestemmelse og medvirkning i et arbeidsliv der organiserings- og eierformene er i endring? Rapporten har undersøkt hvordan partssamarbeidet fungerer i dagligvarehandelen og i transportbransjen. Den gir et bilde av hvordan medbestemmelse oppleves i bedrifter som er anbudsutsatt eller organisert som konsern, kjede og franchise. Forfattere er Anne Inga Hilsen og Ragnhild Steen Jensen.